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Das sind wir:

In der Abteilung Arbeits- und Umweltschutz der HBK Verwaltung und Bildung gGmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter (m/w/d) der Abteilung Arbeits-/ Umweltschutz und Nachhaltigkeitsmanagement unbefristet und in Vollzeit (39,5 Stunden) zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Allgemeine Beratung, Aufklärung und Schulung von Arbeitgeber und Führungskräften sowie Beschäftigten zu Themen im Arbeits-, Brand- und Katastrophenschutz
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
  • Begehung von Arbeitsstätten und Kontrolle der Umsetzung von arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
  • Analyse von Mitarbeiter-/Patientenunfällen und Ableitung von Maßnahmen
  • Führung von Gefahrstoffverzeichnis und Herausgabe von Betriebsanweisungen
  • Durchsetzung und Kontrolle von Maßnahmen des vorbeugenden Brand- und Katastrophenschutzes entsprechend geltender Vorschriften 
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Alarm- und Einsatzplänen für interne und externe Katastrophenfälle
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsinitiative des Klinikums/Nachhaltigkeitsbeauftragter
  • Entwicklung und Umsetzung (inkl. Monitoring) von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts
  • Führung von Arbeitsgruppen in berufsbezogene Themen
  • Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Gesundheitsdienst

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einschlägiger Fachrichtung (Ingenieur/Bachelor) oder Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Meister,
  • Die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsbeauftragter für Abfall sowie Umweltmanagement-/Nachhaltigkeitsbeauftragter bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Weiterbildung 
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und/oder Umweltschutzmanagement 
  • Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

Darauf können Sie sich freuen:

  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem gut positionierten und zukunftsorientieren Gesundheitsunternehmen
  • Attraktive Vergütung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Work-Life-Balance durch betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns bitte online übersenden.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Muck, Personalleiterin, unter T: 0375 51 2670 gern zur Verfügung.

Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Freiheit, Gutes zu tun

Mit seiner über 100-jährigen Geschichte hat das HBK eine lange Tradition in der der Region Zwickau. Wir haben uns den Menschen und ihrer Gesundheit verschrieben – deswegen versorgen wir sie unabhängig und hochwertig, ohne einen Konzern im Hintergrund. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause zu schaffen, das sie bei der Ausübung ihrer vielfältigen Tätigkeiten unterstützt.