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Das sind wir:

Für die Leitungsstruktur Pflege innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin II und IV (Neprologie/Diabetologie und Gastroenterologie) suchen wir zum 01.01.2027 eine

 Pflegerische Klinikleitung (m/w/d)

In den Kliniken für Innere Medizin II und IV werden Patienten mit nephrologischen, diabetologischen, gastroenterologischen sowie hepatologischen Erkrankungen auf höchstem Niveau behandelt. Die Struktur umfasst insgesamt 72 stationäre Betten sowie zwei hochmoderne Funktionsabteilungen:

  • Klinik II: Zertifiziert als Diabeteszentrum nach den Richtlinien der Deutschen Diabetesgesellschaft (DDG). Angegliedert ist eine moderne Dialyseabteilung mit 9 Plätzen und diversen ambulanten Verfahren.
  • Klinik IV: Verfügt über eine hochmoderne Endoskopieabteilung für endoskopisch-interventionelle Verfahren mit modernster Gerätetechnik. Die Klinik ist zudem fester Bestandteil unseres zertifizierten Darmkrebszentrums.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Ganzheitliche Führung: Fachliche, personelle und wirtschaftlich-organisatorische Leitung des gesamten Verantwortungsbereiches.
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung von effektiven Prozessen und Pflege-Strukturen.
  • Ressourcenmanagement: Nachhaltige Sicherstellung des Personalbedarfs durch eine systematische, zukunftsorientierte Personaleinsatzplanung.
  • Schnittstellenarbeit: Kooperative, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen – insbesondere eine enge Abstimmung mit den ärztlichen Leitungen.
  • Wirtschafts-Controlling: Regelmäßiges Reporting sowie Monitoring und Steuerung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgetvorgaben.

Das bringen Sie mit:

  • Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (oder eines vergleichbaren Gesundheitsfachberufes) mit fundierter Berufserfahrung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegeleitung.
  • Führungserfahrung: Fundierte Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder stellvertretenden Leitungsposition im klinischen Umfeld.
  • Kompetenz: Eine kooperative, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen belastbar bleibt.
  • Mindset: Hohe Aufgeschlossenheit für zukunftsorientierte, moderne Pflegemanagementprojekte.
  • Soft Skills: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Ehrlichkeit, Loyalität sowie ein analytischer Blick für Probleme, um zielgerichtete Lösungen einzuleiten. Sie legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv eigene Vorschläge einbringen können.
  • Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse strategisch mitzugestalten und eine moderne, professionelle Pflege nachhaltig zu verwirklichen.
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die Sicherheit eines etablierten Krankenhauses.
  • Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Wertschätzender Umgang in einer guten Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • moderne Cafeteria mit vielfältiger Auswahl und stetigen Sonderaktionen
  • Ladestation für Elektrofahrzeuge direkt vor dem Klinikum
  • Zwickau bietet eine gute Verkehrsanbindung sowie Infrastruktur, attraktive Wohnmöglichkeiten, eine vielfältige Kunst- und Kulturszene sowie abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe P14 TV-HBK.

Sie möchten uns mit Herzblut unterstützen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Damit wir uns bald kennenlernen können, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte online zu.

Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Mirko Schmidt unter T 0375 51-2607 oder per E-Mail: pdl@HBK-Zwickau.de gern zur Verfügung.

Bewerbungen Schwerbehinderter (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Die Freiheit, Gutes zu tun

Mit seiner über 100-jährigen Geschichte hat das HBK eine lange Tradition in der Region Zwickau. Wir haben uns den Menschen und ihrer Gesundheit verschrieben – deswegen versorgen wir sie unabhängig und hochwertig, ohne einen Konzern im Hintergrund. Unser Ziel ist es, für alle Mitarbeitenden ein berufliches Zuhause zu schaffen, das sie bei der Ausübung ihrer vielfältigen Tätigkeiten unterstützt.